• BIST 102.590
  • Altın 275,550
  • Dolar 5,7337
  • Euro 6,3026
  • İstanbul 16 °C
  • Ankara 16 °C
  • Ön lisans mezunu 20 kişi ve lisans mezunu 1 kişi - 21 Kamu Personeli Alımı
  • Erdoğan Açıkladı! 1500 Personel Alımı Yapılacak
  • ESKİ Eskişehir Belediyesi Eski Hükümlü İşçi Alıyor
  • Ön lisans mezunu 20 kişi ve lisans mezunu 1 kişi - 21 Kamu Personeli Alımı
  • Erdoğan Açıkladı! 1500 Personel Alımı Yapılacak
  • ESKİ Eskişehir Belediyesi Eski Hükümlü İşçi Alıyor

Tapu Kadastro Nisan ayı Memur Alımı 2019

Tapu Kadastro Nisan ayı Memur Alımı 2019
Tapu Kadastro Nisan ayı Memur Alımı 2019

657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4 üncü maddesinin (B) fıkrası kapsamında Tapu
ve Kadastro Genel Müdürlüğü Harita Dairesi Başkanlığında çalıştırılmak üzere; Sözleşmeli
Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasların Ek-2 nci maddesi çerçevesinde KPSS puan şartı
aranmaksızın, yapılacak sözlü sınav sonucu başarı sırası esas alınmak suretiyle 2 (iki) adet
Sözleşmeli Pilot alınacaktır.
I-BAŞVURU ŞARTLARI
A) GENEL ŞARTLAR
1) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinin birinci fıkrasının (A)
bendinin (1), (4), (5), (6), (7) ve (8) numaralı alt bentlerinde yer alan şartları taşımak
2) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/B maddesinin; “Bu şekilde istihdam
edilenler, hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca
sözleşmelerinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içerisinde Cumhurbaşkanı Kararı ile
belirlenen istisnalar hariç sözleşmeyi tek taraflı feshetmeleri halinde, fesih tarihinden itibaren bir
yıl geçmedikçe kurumların sözleşmeli personel pozisyonlarında istihdam edilemezler.” hükmüne
uygun olmak
3) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 53 üncü maddesi hükümleri saklı kalmak
kaydıyla görevini devamlı yapmasına engel olabilecek vücut veya akıl hastalığı engeli
bulunmamak
4) Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten
işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile
devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, milli
savunmaya karşı suçlar, devlet sırlarına karşı suçlar ve casusluk, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık,
dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin
ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık
suçlarından mahkûm olmamak
B) ÖZEL ŞARTLAR
1) Erkek adayların askerlikle ilgisi bulunmamak,
2) Ülke genelinde çalıştırılmayı, Ulusal ve uluslararası yapılacak tüm uçuşlarda
görevlendirilmeyi kabul etmek,
3) Verilen görevle ilgili 7/24 zaman esasına göre çalışmayı kabul etmek,
4) Kurumda göreve başladıktan sonra 3 yıl süre zarfında sözleşmeyi tek taraflı olarak
feshetmemek,
5) Türk Silahlı Kuvvetleri veya hava uçuş eğitim kurumlarından pilot lisans ve
sertifikasına sahip olmak,
6) Sivil Havacılık Genel Müdürlüğü (SHGM) SHY-1 uyarınca alınmış "Uçuş Ekibi
Lisansı" na sahip olmak,
7) Başvuru tarihi itibariyle geçerli minimum CPL(A) / IR (A) lisansı ve çift motor IR
lisansına sahip olmak ve ayrıca ATPL teori sınavlarını geçtiğine dair belgesi olmak,
8) Toplamda en az 1000 saat uçmuş olmak (Simülatör uçuşları hariç) ve bu uçuşlarını
SHGM kurallarına göre düzenlenmiş "Pilot Uçuş Kayıt Defterinden" belgelemek,
9) Başvuru tarihi itibarı ile ICAO EK-1 / SHT-MED’e göre 1. Sınıf sağlık sertifikasına
(OML kısıtlaması bulunmayan) sahip olmak,
10) Uluslararası Sivil Havacılık Teşkilatı’nın (ICAO) Ek-1’ deki ve SHT-MED' deki
ticari pilot şartlarına uygun olmak. Adaylar SINIF 1-UÇUŞA ELVERİŞLİDİR sağlık kurulu
raporunu, Sivil Havacılık Genel Müdürlüğü tarafından yetkilendirilmiş olan hastanelerden kendi
imkânları ile temin edeceklerdir. Sağlık kurulu raporunun süresinin başvuru tarihi itibariyle 
28/3/2019 PERŞEMBE AHMET
ÇEŞİTLİ
3009
disket
2
geçerli olması gerekmektedir. Ayrıca sağlık raporunda OML kısıtlaması olmamalıdır.(Adaylar
aldıkları sağlık kurulu raporunu başvuru esnasında yanında getirecektir.)
C) BAŞVURU ŞEKLİ, SÜRESİ VE YERİ :
Adaylar, sözlü sınava katılmak amacıyla; 25/03/2019 - 29/03/2019 tarihleri arasında
aşağıdaki belgelerle birlikte Tapu ve Kadastro Genel Müdürlüğü Personel Dairesi Başkanlığına
bizzat başvuracaklardır.
a) Kimlik belgesi,
b) Son altı ay içerisinde çekilmiş 2 adet vesikalık fotoğraf,
c) Eğitim durumuna ait diploma/mezuniyet belgesinin aslı veya noter tasdikli sureti,
(Diploma ve mezuniyet belgesi haricindeki belgeler kabul edilmeyecektir.)
d) Özel şartlar ve sağlık şartlarında belirtilen belgeler,
e) Ekte sunulan “Sözleşmeli Pilot Nitelikleri” başlıklı form 2 nüsha olarak doldurulacak
olup, bir tanesi müracaat edilen birime teslim edilecek, diğer nüshası sözlü sınav esnasında
adayların yanında bulundurulacaktır.
D) SINAVIN ŞEKLİ, TARİHİ, YERİ VE KONULARI:
● Başvuruda bulunan adaylardan, belirtilen şartları taşıyanlar, sözlü sınava çağırılacaktır.
● Sınavın yeri ve tarihi www.tkgm.gov.tr internet adresinde ilan edilecek, adaylara ayrıca
tebligat yapılmayacaktır.
Sözlü sınav, adayların;
a) Mesleki bilgi ve mesleki yeteneği,
b) Bir konuyu kavrayıp özetleme, ifade etme yeteneği, muhakeme gücü,
c) Genel yetenek ve genel kültürü,
d) Davranış ve tepkilerin mesleğe uygunluğu,
e) Özgüveni, bilimsel ve teknolojik gelişmelere açıklığı, yönlerinden değerlendirilerek
gerçekleştirilecektir.
E) BAŞVURULARIN DEĞERLENDİRİLMESİ VE ATAMA:
Sözlü sınavdan en az 70 (yetmiş) puan alan adaylar başarılı sayılacaktır. Sözlü sınav
sonuçlarına göre en yüksek puan alan adaydan başlanarak sıraya konulmak suretiyle ilan edilen
boş pozisyon sayısı kadar asil aday atanmaya hak kazanacaktır. Başarı puan sıralaması sonucunda
puanların eşit olması halinde; doğum tarihi önce olan adaya, bunun da eşit olması halinde diploma
notu yüksek olan adaya öncelik tanınacaktır.
F) SONUÇLARA İTİRAZ:
Adaylar, sonuçların ilan tarihinden itibaren 7 (yedi) gün içinde Tapu ve Kadastro Genel
Müdürlüğü Personel Dairesi Başkanlığına dilekçe ile başvurmak suretiyle sonuçlara itiraz
edebileceklerdir. İtirazlar, 5 (beş) gün içinde incelenecek ve sonuç adaya yazılı olarak
bildirilecektir.
G) SINAVI KAZANAN ADAYLARIN ATANMASI:
a) Sınavı kazanan adayların yerleştirmesi kesin başarı listesine göre yapılacaktır.
b) Yerleştirmesi yapılan adayların güvenlik soruşturması ve arşiv araştırmasının olumlu
neticelenmesini müteakip ataması yapılacaktır.
c) Adayların, atama şartlarını taşımadığının sonradan tespit edilmesi, vazgeçme veya
geçerli bir mazereti olmaksızın kanuni süresi içerisinde görevine başlamama durumunda ataması
iptal edilecektir.
H) TEBLİGAT:
Sözleşmeli personel alımı ile ilgili tüm duyuru ve bilgilendirmeler Tapu ve Kadastro
Genel Müdürlüğü web sitesinde (www.tkgm.gov.tr) yayımlanacaktır. Yayımlanacak bu duyuru ve
bilgilendirmeler tebligat mahiyetinde olacağından, adaylara ayrıca bir tebligat yapılmayacaktır.
Başvuru şartları ve sınava ilişkin (0312) 551 2457 numaralı telefondan bilgi alınabilir.
İlan olunur

Bu haber toplam 923 defa okunmuştur
  • Yorumlar 0
  • Facebook Yorumları 0
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.
Bu habere henüz yorum eklenmemiştir.
Diğer Haberler
Tüm Hakları Saklıdır © 2018 Kamudan Kariyer | İzinsiz ve kaynak gösterilmeden yayınlanamaz.