Daimi kadroda sözleşmeli personel alımı yapılacağı BAŞVURU EKRANI AÇILMIŞTIR

Karamanoğlu Mehmetbey Üniversitesi bünyesinde görevlendirilmek üzere daimi kadroda lise mezunu KPSS taban puansız sözleşmeli personel alımı yapılacaktır.

Başvuru zamanı

Adaylar başvurularını, ilanın Resmî Gazete’de yayımlandığı günden (8 Temmuz 2021) itibaren 15 gün içinde yapacaklardır.

Başvuru şekli ve yeri

Adaylar başvurularını kurumun https://kmu.edu.tr web sayfasında duyurular bölümünden elektronik ortamda yapacaklardır. Başvuruda kimlik, e-Devlet Kapısından da alınabilecek mezuniyet belgesi, KPSS sonuç belgesi, tecrübe belgesi, SGK tescil ve hizmet dökümü ve ilave belgeleri sisteme okunaklı şekilde yüklenmesi gerekmektedir. Şahsen veya posta/kargo ile yapılan başvurular kabul edilmeyecektir.
 ortak nitelikler

Başvuracak adayların yukarıda belirtilen özel şartlar ile 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48’inci maddesinde belirtilen şartları taşıyor olmak, Herhangi bir Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olmak.

Diğer Sağlık Personeli için aranan nitelikler 1 personel

Sağlık Meslek Lisesi mezunu, T.C. Sağlık Bakanlığı perfüzyonistlik yetki belgesi sahibi ve en az 5 yıllık pediatrik ve erişkin perfüzyonistlik tecrübesi olmak, KPSS sınavından KPSSP94 puan türünden puan almış olmak.

Karamanoğlu Mehmetbey Üniversitesi Rektörlüğünden:
SÖZLEŞMELİ PERSONEL (4/B) ALIM İLANI
Üniversitemiz Rektörlüğü ve bağlı birimlerinde 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun
4’üncü maddesinin (B) fıkrasına göre istihdam edilmek ve giderleri özel bütçeden karşılanmak
üzere; 06.06.1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan
“Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar” uyarınca KPSS(B) grubu puan sıralaması
esas alınmak suretiyle aşağıda belirtilen pozisyonlara toplam 1 adet sözleşmeli personel
alınacaktır.
ALINACAK SÖZLEŞMELİ PERSONELİN
İlan Sıra
No
Pozisyon
KPSS
Puan Türü
Bütçe
Türü
Adedi Aranan Nitelikler
1
Diğer Sağlık
Personeli
KPSS
(P94)
Özel
Bütçe
1
Sağlık Meslek Lisesi mezunu, T.C. Sağlık
Bakanlığı perfüzyonistlik yetki belgesi sahibi
ve en az 5 yıllık pediatrik ve erişkin
perfüzyonistlik tecrübesi olmak.
A - GENEL ve ÖZEL ŞARTLAR:
1-Başvuracak adayların yukarıda belirtilen özel şartlar ile 657 sayılı Devlet Memurları
Kanununun 48’inci maddesinde belirtilen şartları taşıyor olmak.
2-Herhangi bir Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor
olmak.
3-Adayın başvurduğu unvan niteliğine göre MEZUNİYETİ için 2020 KPSSP94 puan türü
esas alınacaktır.
4-Adayın başvuruda bulunacağı pozisyonda çalıştığını gösterir belgenin (Kaşe ve ıslak
imzalı onaylanmış veya barkotlu hizmet belgesi) taranarak sisteme yüklenmesi gerekecektir.
5-Başvuruda bulunan adaylardan çalıştıklarını gösterir belgenin kontrolü amacıyla
htps://www.turkiye.gov.tr/sgk-tescil-ve- hizmet-dokumu adresinden alınan barkotlu belgenin
indirilerek sisteme yüklenmesi gerekecektir.
6-Başvuruda istenilen Yetki belgesi/sertifika belgelerinin taranarak sisteme yüklenmesi
gerekecektir.
7-Başvuracak adayların “Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar”ın Yeniden
İşe Alınma başlıklı Ek 1. maddesinin (b) fıkrasına eklenen “Sözleşmeli personelin, hizmet
sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmesinin feshedilmesi
veya sözleşme dönemi içinde sözleşmeyi tek taraflı feshetmesi halinde, fesih tarihinden itibaren
bir yıl geçmedikçe kamu kurum ve kuruluşlarının sözleşmeli personel pozisyonlarında yeniden
istihdam edilemez.” hükmü gereğince başvuramazlar. Bu hükme aykırı durumu tespit edilenler
atanmaya hak kazansalar dahi atamaları yapılmayacaktır. 
B - BAŞVURU ŞEKLİ, YERİ VE ZAMANI:
1-Adaylar başvurularını, ilanın Resmî Gazete’de yayımlandığı günden itibaren 15 gün
içinde Üniversitemiz https://kmu.edu.tr web sayfasında duyurular bölümünden elektronik ortamda
yapacaklardır. Başvuruda kimlik, e-Devlet Kapısından da alınabilecek mezuniyet belgesi, KPSS
sonuç belgesi, tecrübe belgesi, SGK tescil ve hizmet dökümü ve ilave belgeleri sisteme okunaklı
şekilde yüklenmesi gerekmektedir. Şahsen veya posta/kargo ile yapılan başvurular kabul
edilmeyecektir.
2-Adaylar https://kmu.edu.tr adresinde ana ekranda yapılan duyuru üzerinden giriş
yaptıktan sonra online başvuru sisteminde başvurmak istediği unvanı seçip, istenen bilgiler tam ve
eksiksiz doldurup istenen belgeleri ilgili alanlara yükleyip “Başvuruyu Tamamla” butonuna
tıkladığında online başvurularını tamamlamış olacaklardır. Adaylar sadece bir kadro ilanına
başvuru yapabilecektir. İlgili komisyonca evrak incelemesi adayın online başvuruda eklediği
belgeler üzerinden yapılacak olup okunaklı olmayan belgeler dikkate alınmayacak ve başvuru
geçersiz sayılacaktır.
3-İstenilen bilgiler doldurulup belgeler yüklenip “Başvuruyu Tamamla” butonuna
tıklandıktan sonra başvuru süresince güncelleme yapılamayacak olup tüm sorumluluk adaya aittir.
(Yanlış/eksik belge yükleme, farklı mezuniyetle başvurma, yanlış ilana başvurma ve benzeri).
4-Gerçeğe aykırı belge verenler ya da beyanda bulunanlar hakkında yasal işlem
başlatılacaktır. Atamaları yapılmış olsa bile atamaları iptal edilecek kendilerine bir ücret ödenmiş
ise bu ücret yasal faizi ile birlikte tazmin edilecektir.
C - BAŞVURULARIN DEĞERLENDİRİLMESİ VE SONUÇLARI
1-KPSS puan sıralaması sonrasında asil ve yedek adaylar belirlenecektir. KPSS
puanlarının eşit olması halinde doğum tarihi önce olana, doğum tarihlerinin aynı olması halinde
mezuniyet diploma notu yüksek olan adaya öncelik tanınır. Asil ve yedek adaylar (istenecek
belgeler ve teslim tarihi, teslim edilme yeri) başvuru süresinin bitimi tarihinden itibaren 7 (yedi) iş
günü içerisinde Üniversitemiz www.kmu.edu.tr web adresinden ilan edilecektir. Bu ilan tebliğ
mahiyetinde olacağından adaylara ayrıca yazılı ve/veya sözlü bir tebligat yapılmayacaktır.
2-İlan edilen her bir pozisyonun beş katı kadar yedek aday belirlenecektir. Asil olarak
atanmaya hak kazanan adayların başvuru yapmadığı, feragat ettiği veya adayın şartları
taşımadığının tespit edilmesi halinde yerine ilan edilen yedek adaylardan sırasıyla atama
yapılacaktır.