1 büro personeli alımı: Önlisans düzeyin de Grafik Tasarım, Grafik Tasarımı, Grafik, Grafik ve Reklamcılık, Açık Hava Reklam Ürünleri ve Serigrafi bölümlerinden birinden mezun olmak. 2022 KPSS P93 puan türün de en az 60 puan almış olmak.
4 büro personeli alımı: Önlisans düzeyinde Büro Yönetimi ve Yönetici Asistanlığı, Büro Hizmetleri ve Sekreterlik, Büro Hizmetleri ve Yönetici Asistanlığı, Büro Yönetimi, Büro Yönetimi ve Sekreterlik, Ofis Teknolojileri ve Yönetimi, Sekreterlik, Yönetici Asistanlığı Ofis Yönetimi bölümlerinden birinden mezun olma şartı aranır. KPSS P93 puan türünden asgari düzey de 60 puan almış olmak gerekir.
2 büro personeli alımı: Turizm ve Otel İşletmeciliği önlisans programlarının birinden mezun olmak. KPSS’den 60 almış olmak.
3 büro personeli alımı: Adayların önlisans düzeyin de Bilgisayar Programcılığı, Bilgisayar Programcılığı ve Teknikerliği, Bilgisayar Bilimleri, Bilgisayar Programlama, Bilgisayar Teknikerliği ve Programlama, Bilgisayar Teknolojisi ve Programlama, Web Teknolojileri ve Programlama bölümlerinden mezun olmaları şartı aranır. KPSS puanı için diğer kadrolar için aranan şart aynıdır.
2 büro personeli alımı: Halkla İlişkiler ve Tanıtım, Halkla İlişkiler, Halkla İlişkiler ve Reklamcılık, İletişim ve Halkla İlişkiler önlisans mezunu olmak. 3 büro perosneli alımı: İnsan Kaynakları Yönetimi, İnsan Kaynakları, Personel Yönetimi bölümlerinden birinden önlisans mezunu olmak. 2022 KPSS den 60 puan almış olmak.
2 büro personeli: Önlisans eğitim düzeyin de Maliye, Mali Uygulamalar, Maliye-Muhasebe bölümlerinden mezun olmak.
1 büro personeli alımı: Lisans düzeyinde İngiliz Dili ve Edebiyatı, İngiliz Dili ve Karşılaştırmalı Edebiyat, İngiliz Dili ve Kültürü, İngiliz Dil Bilimi, İngiliz Dilbilimi, İngilizce Mütercim- Tercümanlık, Çeviribilim (İngilizce) bölümlerinden birinden mezun olmak. 2022 KPSS P3 puan türünden en az 60 puan almış olmak.
1 büro personeli alımı: lisans düzeyinde Arap Dili ve Edebiyatı, Arapça Mütercim ve Tercümanlık, Mütercim-Tercümanlık (Arapça) bölümlerinden birinden mezun olmak.
2 büro personeli: Lisans düzeyin de Turizm İşletmeciliği bölümünden mezun olmak.
2 büro personeli: Halkla İlişkiler ve Reklamcılık, Reklamcılık ve Halkla İlişkiler, Halkla İlişkiler ve Tanıtım, Halkla İlişkiler bölümlerinden birinden lisans düzeyinde mezun olmak. KPSS’den P3 den 60 almış olmak.
4 büro personeli alımı: Lisans düzeyinde İktisadi ve İdari Bilimler Fakültelerinin İktisat ve İşletme bölümleri ile İşletme Fakültelerinin İşletme ve İktisat Fakültelerinin İktisat bölümlerinden birinden mezun olma şartı aranır.
8 güvenlik görevlisi alımı: Bölüm fark etmeksizin herhangi bir önlisans programından mezun olmak. 35 yaşını tamamlamamış olmak. KPSS 2022 P93 puan türün de en az 60 almış olmak gerekir.
41 koruma ve güvenlik görevlisi alımı: Sadece erkek adaylar başvuru yapacaklardır. Lise mezunu olmak. 35 yaşını bitirmemiş olmak. KPSS P94 puan türünde en az 60 puan almış olmak.
5 güvenlik görevlisi alımı: Önlisans programından mezun olmak, 2022 KPSS P93 puan türünden en az 60 almak,. Kadın adaylar ve 35 yaşını doldurmamış adaylar başvuru yapacak. Son başvuru tarihi itibarıyla geçerlilik süresi dolmamış silahlı/silahsız özel güvenlik görevlisi kimlik kartına sahip olmak gerekir.
5 şoför alımı: Lise veya dengi okullardan mezun olmak. 2022 KPSS P94 puan türünden en az 60 almak ve D veya E sınıfı sürücü belgesine sahip olmak şartı aranır.
83 temizlik görevlisi alımı: Lise ve dengi okul mezunu olmak, 2022 KPSS P94 puan türünden en az 60 almak. Temizlik görevini yapmasına engel olabilecek hastalığının olmaması şartı aranır. 67 kadro erkek personeller için 16 kadro ise kadın personeller için ayrılmıştır.
Kültür ve Turizm Bakanlığı Personel Alımı Başvuru Süreci
Bakanlık tarafından yayınlanan ilana başvuru da bulunmak isteyen adaylar için başvurular 23 Ocak’ta başlayacaktır. Başvuru süreci 6 Şubat 2023 tarihinde tamamlanmış olacaktır
- DİĞER HUSUSLAR
1. Atanmaya hak kazanan adaylar hakkında 7315 sayılı Güvenlik Soruşturması ve Arşiv
Araştırması Kanununun 3 üncü maddesi uyarınca arşiv araştırması yapılacaktır. (Söz konusu
sonucun olumlu gelmesi halinde ilgililerin atamaları yapılacaktır.)
2. Başvuru ve atama işlemleri sırasında gerçeğe aykırı belge veren, beyanda bulunan veya
herhangi bir şekilde gerçeği sakladığı tespit edilen adaylar tüm haklarını kaybederler,
yerleştirmeye hak kazanmaları halinde atamaları yapılmaz. Bu durumun atamadan sonra ortaya
çıkması halinde ise atama işlemleri iptal edilir ve ilgililer hakkında yasal işlem yapılır. İdare
tarafından kendilerine bir bedel ödenmiş ise bu bedel yasal faizi ile birlikte tazmin edilir,
sözleşme yapılmış olsa dâhi sözleşmeleri feshedilir.
3. Kamu görevinden herhangi bir nedenden dolayı ihraç edilenlerden başvuru
alınmayacaktır.
4. Adaylardan, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4 üncü maddesinin (B) fıkrası
uyarınca Kamu kurumlarında istihdam edilenlerin, “Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin
Esasların, Yeniden Hizmete Alınma” başlıklı Ek 1 inci maddesi “Sözleşmeli personelin, hizmet
sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmesinin feshedilmesi
veya sözleşme dönemi içinde sözleşmeyi tek taraflı feshetmesi (Bakanlar Kurulu kararı ile
belirlenen istisnalar hariç) halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kamu kurum ve
kuruluşlarının sözleşmeli personel pozisyonlarında yeniden istihdam edilemez” hükmü gereğince
başvuruları kabul edilmeyecektir.
5. Sınav sonucu açıklandıktan sonra atamaya hak kazanan adayların atamaları tercih
ettikleri İl ve/veya İlçelere yapılacaktır.
4- BAŞVURU ŞEKLİ VE YERİ
1. Başvurular elektronik ortamda 23.01.2023- 06.02.2023 tarihleri arasında alınacaktır.
2. Başvurmak isteyen adaylar, e-Devlet üzerinden Kültür ve Turizm Bakanlığı-Kariyer
Kapısı-İşe Alım İşlemlerinin Yapılması veya Kariyer Kapısı https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr
üzerinden başvurularını gerçekleştirecektir,
3. Aranan şartlardan herhangi birini taşımadığı tespit edilen adayların başvurusu
değerlendirmeye alınmayacaktır.
4. Adaylar sadece bir il ve öğrenim durumuna göre bir pozisyon için başvuruda
bulunabilecek olup, tercih ettiği il için yapılacak sıralamaya katılacağından, birden fazla il veya
nitelik (öğrenim, pozisyon) için yapılan başvurular kabul edilmeyecektir.
5. Adaylar alıma ilişkin bilgileri Bakanlığımız internet sitesi ve Kariyer Kapısı üzerinden
görüntüleyebilecektir.
5- BAŞVURULARIN DEĞERLENDİRİLMESİ VE SONUÇLARIN İLAN EDİLMESİ
1. Atanmaya hak kazanan asil ve yedek adayların listesi, başvuruların değerlendirilmesi
tamamlandıktan sonra Bakanlığımızın www.ktb.gov.tr internet adresinden ve Kariyer Kapısı
https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr üzerinden duyurulacaktır.
2. Başvurular, pozisyonlar itibariyle KPSS(B) grubu puanı esas alınarak yer ve pozisyon
olarak ayrı ayrı sıralama yapılacağından, en yüksek puanı alan adaydan başlanarak pozisyon
sayısı kadar sözleşmeli personel alınacaktır.
3. İlan edilen her pozisyon için, pozisyon sayısının 3 katı kadar yedek aday
belirlenecektir.
4. Asil kazananlardan süresi içerisinde başvuru olmadığı takdirde veya aranan şartları
taşımadığı tespit edilenlerin yerine yedek kazananlardan sırasıyla yerleştirme yapılacaktır. Bu ilan
tebliğ mahiyetinde olacağından, ayrıca ilgililere tebligat yapılmayacaktır.
5. Başvuruda istenilen bilgileri eksik ve nitelikleri uygun olmayan adayların başvuruları
hakkında işlem yapılmayacaktır.
6. Ataması yapılacak adaylardan istenilen belge ve diğer hususlar Bakanlığımızın internet
sitesinde ilan edilecektir.
7. Bu ilan tebliğ mahiyetinde olacağından, ayrıca ilgililere tebligat yapılmayacaktır.
İlanen duyurulur.
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.