• BIST 10403.47
  • Altın 2399.588
  • Dolar 32.278
  • Euro 35.0788
  • İstanbul 31 °C
  • Ankara 30 °C
  • Belediye İtfaiye Eri Alımı 2023 Başvuru Şartları Nedir?
  • İLK DEFA ATANMAK ÜZERE MEMUR ALIM İLANI
  • Binance ve Gateio Borsasından indirimli referans ile üye olun.
  • Belediye İtfaiye Eri Alımı 2023 Başvuru Şartları Nedir?
  • İLK DEFA ATANMAK ÜZERE MEMUR ALIM İLANI
  • Binance ve Gateio Borsasından indirimli referans ile üye olun.

TCMB bünyesinde 150 uzman yardımcısı alımı için süreç tamamlanıyor

TCMB bünyesinde 150 uzman yardımcısı alımı için süreç tamamlanıyor
Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası Uzman Yardımcısı kadrosu için 150 kontenjana başvurular tamamlanıyor.

Banka personeli alımı mezuniyet şartları
En az dört yıllık eğitim veren Türkiye veya yurt dışındaki denkliği YÖK tarafından tanınmış üniversitelerin aşağıdaki tabloda yer alan lisans veya yüksek lisans programlarında eğitimini tamamlamış veya 30 Eylül 2022 tarihine kadar tamamlayacak olmak gerekiyor.

ilan-3.jpg

Kamu personel alımı başvuru süreci
Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası memur alımı için başvurular 4 Temmuz’a kadar sürecek. Adaylar başvurularını aşağıdaki başvuru ekranı üzerinden yapabileceklerdir. 

TÜRKİYE CUMHURİYET MERKEZ BANKASINDA
UZMAN YARDIMCISI OLARAK GÖREV YAPMAK ÜZERE
TAKIM ARKADAŞLARI ARIYORUZ!
Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası Uzman Yardımcısı kadrosuna alım yapacaktır.
Uzman Yardımcısı unvanında görev yapan çalışma arkadaşlarımız;
- Değişime açık, inisiyatif alan, açık iletişime dayalı yaklaşımları ile karar süreçlerine katkı sağlarlar.
- İş süreçlerini Bankamızın güncel ihtiyaçlarına cevap verecek şekilde yeniden kurgulamaya destek
olurlar.
- Bağlı bulunduğu birimin görevlerine ilişkin sorumlulukları yerine getirme amacıyla yeni araçlar
geliştirir ve uygulamaya koyarlar.
Eğitim seviyesi yüksek, nitelikli insan kaynağının parçası olarak görev yapan Uzman Yardımcıları, kariyer
yolunun ilerleyen aşamalarında Uzman, Kıdemli Uzman ve Başuzman olarak görev almaktadırlar.
Alınacak Kişi Sayısı: Uzman Yardımcısı (150 kişi)
Çalışma Şekli: Tam zamanlı/Kadrolu
Çalışma Yeri: Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası (İstanbul)
Şubeler
İşe Alım Süreci
1. Başvuru Koşulları (13 Haziran-4 Temmuz 2022)
✓ Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankasına alınacak kişilerde aranan genel şartları taşımak.
✓ 01.01.1990 ve daha sonra doğmuş olmak.
✓ 01.01.2020 tarihinden sonra yapılan Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası işe alım sınavlarının
komisyon mülakatı aşamasında elenmemiş olmak.
✓ En az dört yıllık eğitim veren Türkiye veya yurt dışındaki denkliği Yükseköğretim Kurulunca tanınmış
yükseköğretim kurumlarının aşağıdaki tabloda yer alan lisans veya yüksek lisans programlarında
eğitimini tamamlamış veya 30.09.2022 tarihine kadar tamamlayacak olmak.
(30.09.2022 tarihine kadar mezun olacak adayların mezun olacaklarını taahhüt eden imzalı dilekçe,
transkript (not döküm belgesi) ve güncel öğrenci belgelerini sisteme yüklemeleri gerekmektedir.)
UZMAN YARDIMCISI/2022 2
✓ 01.01.2018 tarihinden sonra yapılan; Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavı (YDS) veya Elektronik
Yabancı Dil Sınavından (e-YDS) en az 70 İngilizce puanı veya Test of English as a Foreign Language
Internet-Based Test (TOEFL iBT) sınavından en az 84 puan veya Cambridge C1 Advanced sınavından
(CAE) B ve üzeri veya Cambridge C2 Proficiency sınavından (CPE) C ve üzeri almış olmak.
Başvuru tarihleri itibarıyla geçerli bir yabancı dil sınav puanına sahip olmayan adaylar, ilanda
belirtilen yabancı dil sınavlarından yeterli puanı aldıklarını gösteren sınav sonuç belgelerini
24.07.2022 tarihi saat 10:00’a kadar isealim@tcmb.gov.tr adresine e-posta ile ibraz etmeleri halinde
Genel Yetenek Sınavına katılabileceklerdir. Bu şekilde başvuru yapacak adayların başvuru sisteminde
yabancı dil belgesi yerine, 24.07.2022 tarihi saat 10:00’a kadar sınav sonuç belgelerini ibraz
edeceklerine dair imzalı dilekçelerini yüklemeleri gerekmektedir.
2. Genel Yetenek Sınavı (23-24 Temmuz 2022)
Genel yetenek sınavı test yöntemiyle yapılacaktır. Genel yetenek sınav puanına göre yapılacak olan sıralama
sonucunda aşağıdaki tabloda belirtilen sayıda aday (son adayla aynı puanı alan adaylar da dâhil) yazılı meslek
sınavına çağrılacaktır.
3. Yazılı Meslek Sınavı (13-14 Ağustos 2022)
Başvuru koşullarını taşıyan adaylar aşağıdaki tabloda yer alan gruplardan bir grup seçerek başvuru
yapacaklardır. Yazılı meslek sınavı aşağıdaki tabloda belirtilen konulardan klasik yöntemle yapılacaktır.
Yazılı meslek sınavı ortalaması 50 puan ve üzerinde olan aşağıdaki tabloda belirtilen sayıda aday (son adayla
aynı puanı alan adaylar da dâhil) komisyon mülakatına çağrılacaktır.
4. Kişilik ve Yetkinlik Testleri (1-3 Eylül 2022)
Komisyon mülakatı öncesinde adaylara kişilik ve yetkinlik testleri uygulanacaktır.
5. Komisyon Mülakatı (12-30 Eylül 2022)
Komisyon mülakatında adaylar güncel ekonomik konular ile mesleğin gerektirdiği konulara hâkimiyet
yönünden değerlendirilecek, değerlendirme her bir komisyon üyesi tarafından 100 tam puan üzerinden
yapılacak ve verilen puanların ortalaması alınarak adayın mülakat puanı bulunacaktır.
Mülakat puanı 70 puan ve üzerinde olan her aday için 100 tam puan üzerinden verilen yazılı meslek sınavı
puanı ile mülakat puanının ortalaması alınarak aday başarı puanı bulunacaktır. Aday başarı puanı sıralamasına
göre belirlenen sayıdaki aday başarılı olmuş sayılacaktır.
Komisyon mülakatları sonucunda başarılı bulunan adayların yapılan değerlendirmeler neticesinde
başvurdukları gruptan farklı bir gruba asil veya yedek olarak atamaları yapılabilecektir.
Komisyon mülakatı sonucunda asil olarak belirlenen adaylardan göreve başlamayanlar veya herhangi bir
sebeple Bankadaki görevinden ayrılanların olması durumunda ya da Bankamızda personel ihtiyacı oluşması
halinde atama yapılabilmesini teminen yeni sınav açılmaksızın, mülakat puanı 70 puan ve üzerinde olmak
şartıyla aday başarı sıralamasına göre aşağıdaki tabloda belirtilen sayıda aday 31.12.2022 tarihine kadar geçerli
olacak şekilde yedek olarak belirlenecektir.
UZMAN YARDIMCISI/2022 3
Başvuru İşlemleri
Başvurular, 13.06.2022 tarihinden 04.07.2022 tarihi saat 17.30’a kadar Bankamız internet sitesi
insan kaynakları sayfasından (insankaynaklari.tcmb.gov.tr), aşağıdaki belgelerin yüklenmesi suretiyle
elektronik yolla yapılacaktır. Şahsen veya posta ile yapılacak başvurular dikkate alınmayacaktır.
o Fotoğraf
o Diploma veya Geçici Mezuniyet Belgesi veya 30.09.2022 tarihine kadar mezun olacak adayların
mezun olacaklarını taahhüt eden imzalı dilekçe, transkript (not döküm belgesi) ve güncel öğrenci
belgesi
o Yabancı Dil Belgesi (YDS, E-YDS, TOEFL iBT, CAE veya CPE veya 24.07.2022 tarihi saat
10:00’a kadar sınav sonuç belgesinin ibraz edileceğine dair imzalı dilekçe)
o Özgeçmiş (Türkçe)
Bilgilendirme
Adaylara yapılacak tüm bilgilendirme ve çağrılar, adayların başvuru sırasında bildirdikleri e-posta adreslerine
veya Bankamız internet sitesi insan kaynakları sayfasında (insankaynaklari.tcmb.gov.tr) duyuru yoluyla
yapılacak ve kâğıt ortamında herhangi bir yazışma yapılmayacaktır.
Bankaya Alınacak Kişilerde Aranan Genel Koşullar
✓ Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak.
✓ Kamu haklarından yasaklı olmamak.
✓ Türk Ceza Kanunu’nun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir
suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süre hüküm giymemek ya da affa uğramış olsa bile devletin
güvenliğine karşı suçlar, anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet, irtikâp,
rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat
karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya
kaçakçılık suçlarından mahkûm olmamak.
✓ Alım yapılacak kadronun gerektirdiği görevi devamlı olarak yapmasına engel olmayacak beden ve ruh
sağlığına sahip olmak.
✓ Başka bir kuruluşa zorunlu hizmet yükümlülüğü bulunmamak, böyle bir yükümlülüğü varsa bunu
Bankada çalışarak yerine getirmesi hususunda izin almış ya da bundan doğacak borcu ödemeyi kabul
etmiş olmak.

Bu haber toplam 573 defa okunmuştur
  • Yorumlar 0
  • Facebook Yorumları 0
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.
Bu habere henüz yorum eklenmemiştir.
Diğer Haberler
Tüm Hakları Saklıdır © 2018 | İzinsiz ve kaynak gösterilmeden yayınlanamaz.