Kamudan Kariyer

SON DAKİKAMilli Eğitim Bakanlığı, 20 bin sözleşmeli öğretmen atama duyurusunu yayımladı

KPSS 55 puanla 3 unvanda 4/B sözleşmeli 32 personel alınacağı açıklanmıştır

Cerrahpaşa Hastanesi bünyesinde görevlendirilmek üzere ikamet şartsız ve sınavsız 32 personel alınacaktır. Personel alımında KPSS 55 puan şartı vardır.

13 Ocak 2022 Perşembe 18:51

KPSS 55 puanla 3 unvanda 4/B sözleşmeli 32 personel alınacağı açıklanmıştır

İstanbul Üniversitesi ve Cerrahpaşa Hastanesi bünyesinde görevlendirilmek üzere ikamet şartsız ve sınavsız 32 personel alınacaktır. Personel alımında KPSS 55 puan şartı vardır.

İstanbul Üniversitesi Cerrahpaşa hangi unvanda kaç personel alıyor
28 Hemşire, 2 Ebe ve 2 Büro Personeli (Muhasebe) alınacaktır.

İstanbul Üniversitesi Cerrahpaşa ilanına başvurularında süre ve başvuru şekli
Adaylar başvurularını 27 Ocak 2022 tarihine kadar Üniversitenin Personel Daire Başkanlığına şahsen yapacaklardır.

Personel alımında adaylarda aranan ortak nitelikler
657 sayılı Kanunun 48. maddesinde belirtilen genel şartları taşıyor olmak.
Herhangi bir Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olmak.
Hemşire alımında aranan nitelikler nelerdir
Hemşirelik Bölümü Lisans mezunu olmak.
2020 KPSS sınavından KPSS P3 puan türünden 55 ve üzeri puan almış olmak.
Ebe kadrosuna müracaat koşulları
Ebelik Bölümü Lisans mezunu olmak.
2020 KPSS sınavından KPSS P3 puan türünden 55 ve üzeri puan almış olmak.
Büro Personeli (Muhasebe) alımında aranan nitelikler
İktisadi ve İdari Bilimler, İşletme, İktisat Fakülteleri veya Muhasebe, Muhasebe Bilgi Sistemleri, Muhasebe Finansal Yönetim, Muhasebe ve Finans Yönetimi Lisans programlarının birinden mezun olmak.
2020 KPSS sınavından KPSS P3 puan türünden 70 ve üzeri puan almış olmak.
Muhasebe ve Mali konularda 2 yıl deneyimli olmak.

niversitesi-Cerrahpaşa Rektörlüğünden:
4/B SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIM İLANI
Üniversitemiz Birimlerinde giderleri Özel Bütçe gelirinden karşılanmak üzere 657 sayılı
Devlet Memurları Kanunun 4’üncü maddesinin (B) fıkrası uyarınca Sözleşmeli Personel olarak
istihdam edilmek üzere 06.06.1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Kararnameye ekli 28.06.2007 tarih ve
26566 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslarda
Değişiklik Yapılmasına Dair Esaslar’da yer alan ek 2’nci maddenin (B) fıkrasına göre 2020 KPSS
(B) gurubu puan sırası esas alınmak suretiyle aşağıda belirtilen pozisyonlara sözleşmeli personel
alınacaktır.
UNVANI
KİŞİ
SAYISI BÜTÇESİ BAŞVURU ŞARTLARI KODU
HEMŞİRE 28
ÖZEL
BÜTÇE
Hemşirelik Bölümü Lisans mezunu olmak.
2020 KPSS P3 puan türünden 55 ve üzeri puan almış olmak.
H-1
EBE 2
ÖZEL
BÜTÇE
Ebelik Bölümü Lisans mezunu olmak.
2020 KPSS P3 puan türünden 55 ve üzeri puan almış olmak.
E-1
BÜRO
PERSONELİ
(Muhasebe)
2
ÖZEL
BÜTÇE
İktisadi ve İdari Bilimler, İşletme, İktisat Fakülteleri veya Muhasebe,
Muhasebe Bilgi Sistemleri, Muhasebe Finansal Yönetim, Muhasebe ve
Finans Yönetimi Lisans programlarının birinden mezun olmak.
2020 KPSS P3 puan türünden 70 ve üzeri puan almış olmak.
Muhasebe ve Mali konularda 2 yıl deneyimli olmak.
BP-1
ARANILAN ŞARTLAR
1- Başvuracak adaylarda yukarıda belirtilen özel şartlar ile 657 sayılı Kanunun 48.
maddesinde belirtilen genel şartları taşıyor olmak.
2- Herhangi bir Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor
olmak.
3- Tüm pozisyonlar için haftalık çalışma süresi 40 saati aşmayacak şekilde ilgili birimin
yönetimi tarafından belirlenecek saatlerde görev yapma (gece dâhil) şartını kabul etmek, vardiyalı
çalışmasına engel durumu bulunmamak.
4- Başvuracak adaylar 2020 Kamu Personeli Seçme Sınavına (KPSS) girmiş olmalıdır.
Lisans Mezunları için 2020 KPSS-P3 puan türü esas alınacaktır.
5- 5917 sayılı Kanunun 47. maddesinin 5. fıkrası (A)2 bendi gereğince, 4-B Sözleşmeli
personel olarak çalışmakta iken istifaen görevinden ayrılarak sözleşmesi feshedilenler; fesih
tarihinden itibaren 1 (bir) yıl süre geçmeden başvuruda bulunamazlar.
BAŞVURU ŞEKLİ:
Adayların, ilanın gazetede yayımlandığı günü izleyen 15 gün içinde (mesai saati bitimine
kadar) www.istanbulc.edu.tr ve https://personel.istanbulc.edu.tr/adresindeki Başvuru Formunu
eksiksiz doldurarak aşağıda belirtilen belgelerle birlikte Personel Daire Başkanlığına şahsen
müracaat etmeleri gerekmektedir. Müracaat sonunda adayların beyan ettikleri Kamu Personeli
Seçme Sınav Sonuçları ÖSYM Başkanlığından Kurumumuz tarafından teyit edilecektir. Gerçeğe
aykırı beyanda bulunan adayların müracaatları kabul edilmeyecek ve haklarında Genel
Hükümlere göre işlem yapılacaktır. Sadece bir pozisyon için aranılan nitelik kodu belirtilerek
başvuru yapılacaktır. Birden fazla başvuru yapıldığı takdirde her iki başvuru da geçersiz
sayılacaktır. Posta ile yapılan müracaatlar kabul edilmeyecektir. Başvuru tarihini geciktiren veya
nitelikleri uygun olmayan adayların müracaatlarına işlem yapılmayacaktır.
İSTENİLEN BELGELER:
-Fotoğraflı Başvuru formu
-Nüfus Cüzdanı aslı ve fotokopisi 
-Diploma veya mezuniyet belgesinin aslı ve fotokopisi
-KPSS sınav sonuç belgesi
-Büro Personeli (Muhasebe) başvurusu için 2 yıl deneyim şartını sağladığına dair belge
BAŞVURULARIN DEĞERLENDİRİLMESİ VE SONUÇLARI:
Başvurular Komisyon tarafından değerlendirildikten sonra sonuçlar en geç 7 iş günü
içinde https://personel.istanbulc.edu.tr/ adresinde yayınlanacaktır. Kontenjan sayısının 5 (beş) katı
kadar yedek belirlenecektir. Asil kazananlar atanmak üzere başvuru yapmadığı takdirde ilan
edilen yedek kazananlar sırasıyla çağırılacaktır. Ataması yapılacak adayların listesi, işe
başlamaları için gerekli evraklar, başvuru zamanı ve yeri ile ilgili bilgilerin
https://personel.istanbulc.edu.tr/ adresinden takip edilmesi gerekmektedir. İlgililere yazılı ya da
sözlü ayrıca bir tebligat yapılmayacaktır.
* Başvuru ve atama işlemleri sırasında gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu veya herhangi
bir şekilde gerçeği sakladığı tespit edilenlerin sözleşmesi yapılmaz. Sözleşme yapılmış olsa dahi
fesih edilir. Bu kişiler hiçbir hak talebinde bulunamaz.
* Atanmaya hak kazandığı halde belirtilen evrak teslim süresinde istenilen evrakları
teslim etmeyen adaylar haklarından feragat etmiş sayılır ve yerine en yüksek puanlıdan
başlanmak üzere yedek adaylardan atama yapılır.
* İlanda bulunmayan hükümler için genel mevzuat hükümleri geçerlidir

Facebook'la Yorumla
İlk yorum yazan siz olun
Adınız Yorumunuz
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.