• BIST 1.124
  • Altın 458,727
  • Dolar 7,6460
  • Euro 8,8844
  • İstanbul 22 °C
  • Ankara 14 °C
  • KPSS Türkiye 5. sinden KPSS Tüyoları
  • KPSS Beşincisinden Başarılı olmak için KPSS Tüyoları
  • Youtube Kanalına Abone Ol Sürpriz Hediyeler Kazan
  • KPSS Türkiye 5. sinden KPSS Tüyoları
  • KPSS Beşincisinden Başarılı olmak için KPSS Tüyoları
  • Youtube Kanalına Abone Ol Sürpriz Hediyeler Kazan

Kıyı Emniyeti Genel Müdürlüğü Hem Düz Memur Hemde 4/D Sürekli işçi Alacaktır

Kıyı Emniyeti Genel Müdürlüğü Hem Düz Memur Hemde 4/D Sürekli işçi Alacaktır
işte kadrolar

KIYI EMNİYETİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜNDEN

Personel alım Duyurusu

İlanlara Başvurular Türkiye İş Kurumu Üzerinden Yapılacaktır.

İlanlar, Türkiye İş Kurumunun https://esube.iskur.gov.tr/Istihdam/AcikIsIlanAra.aspx internet adresinde yayınlanmış olup son başvuru tarihi 21.08.2020(dahil)

 
Açıklama 1- Kuruluşumuza gönderilen aday listelerinde, ilan edilen başvuru şartlarıı sağlamayan adayların başvuruları geçersiz sayılacaktır.


Açıklama 2- Türkiye İş Kurumunca nihai listelerin ulaşmasına müteakip sözlü sınav/mülakat yeri,saati ve tarihi ayrıca duyurulacaktır. Sözlü sınav konuları ; Türkiye Cumhuriyeti Anayasası Atatürk İlke ve İnkılap Tarihi Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığı ve Kıyı Emniyeti Genel Müdürlüğü görevleri 4857

Sayılı İş Kanunu Büro Personeli(Memur) unvanı için tahsil ve aranılan kriterlere ilişkin konuları, deniz trafik operatörü için denizcilik alanı, mühendis adaylar için mühendislik konularını kapsar.Sınavda Değerlendirme; Türkiye Cumhuriyeti Anayasası, Atatürk İlke ve İnkılap Tarihi, Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığı ve Kıyı Emniyeti Genel Müdürlüğünün görevleri, 4857 sayılı İş Kanunu konularında 15'er puan, kadro unvanına ilişkin mesleki bilgi ve yeteneğin ölçülmesinde ise 40 puan olmak üzere toplamda 100 tam puan üzerinden yapılır. Sınavda başarılı sayılmak için sınav kurulu üyelerince verilen puanların aritmetik ortalamasının en az 60 olması şarttır. Adayların atamaya esas başarı puanı; Kurum tarafından yapılan sözlü sınav puanı ile KPSS puanının aritmetik ortalaması alınmak suretiyle belirlenecek ve kurumun internet sitesinde ilan edilecektir. Adayların atanmaya esas başarı puanlarının aynı olması halinde KPSS puanı yüksek olana öncelik tanınır. En yüksek başarı puanından başlamak üzere atama yapılacak kadro sayısı kadar asıl aday ve asıl aday sayısı kadar da yedek aday belirlenecektir. Asıl ve yedek aday listeleri kurumun internet sitesinden ilan edilecek ve listede yer alan adaylara ayrıca yazılı tebligat yapılmayacaktır.

İlanın PDF'si için TIKLAYINIZ

KIYI EMNİYETİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜNDEN

Personel alım Duyurusu

İlanlara Başvurular Türkiye İş Kurumu Üzerinden Yapılacaktır.


İlanlar, Türkiye İş Kurumunun https://esube.iskur.gov.tr/Istihdam/AcikIsIlanAra.aspx internet adresinde yayınlanmış olup son başvuru tarihi 21.08.2020(dahil)


Açıklama 1- Kuruluşumuza gönderilen aday listelerinde, ilan edilen başvuru şartlarıı sağlamayan adayların başvuruları geçersiz sayılacaktır.

Açıklama 2- Türkiye İş Kurumunca nihai listelerin ulaşmasına müteakip sözlü sınav/mülakat yeri,saati ve tarihi ayrıca duyurulacaktır. Sözlü sınav konuları ; Türkiye Cumhuriyeti Anayasası Atatürk İlke ve İnkılap Tarihi Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığı ve Kıyı Emniyeti Genel Müdürlüğü görevleri 4857

Sayılı İş Kanunu Büro Personeli(Memur) unvanı için tahsil ve aranılan kriterlere ilişkin konuları kapsar.Sınavda Değerlendirme; Türkiye Cumhuriyeti Anayasası, Atatürk İlke ve İnkılap Tarihi, Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığı ve Kıyı Emniyeti Genel Müdürlüğünün görevleri, 4857 sayılı İş Kanunu konularında 15'er puan, kadro unvanına ilişkin mesleki bilgi ve yeteneğin ölçülmesinde ise 40 puan olmak üzere toplamda 100 tam puan üzerinden yapılır. Sınavda başarılı sayılmak için sınav kurulu üyelerince verilen puanların aritmetik ortalamasının en az 60 olması şarttır. Adayların atamaya esas başarı puanı; Kurum tarafından yapılan sözlü sınav puanı ile KPSS puanının aritmetik ortalaması alınmak suretiyle belirlenecek ve kurumun internet sitesinde ilan edilecektir. Adayların atanmaya esas başarı puanlarının aynı olması halinde KPSS puanı yüksek olana öncelik tanınır. En yüksek başarı puanından başlamak üzere atama yapılacak kadro sayısı kadar asıl aday ve asıl aday sayısı kadar da yedek aday belirlenecektir. Asıl ve yedek aday listeleri kurumun internet sitesinden ilan edilecek ve listede yer alan adaylara ayrıca yazılı tebligat yapılmayacaktır.

k1.jpgk2.jpgk3.jpg

Bu haber toplam 10954 defa okunmuştur
  • Yorumlar 0
  • Facebook Yorumları 0
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.
Bu habere henüz yorum eklenmemiştir.
Diğer Haberler
Tüm Hakları Saklıdır © 2018 | İzinsiz ve kaynak gösterilmeden yayınlanamaz.