• BIST 100.021
  • Altın 280,295
  • Dolar 5,7250
  • Euro 6,2958
  • İstanbul 18 °C
  • Ankara 15 °C
  • Ön lisans mezunu 20 kişi ve lisans mezunu 1 kişi - 21 Kamu Personeli Alımı
  • Erdoğan Açıkladı! 1500 Personel Alımı Yapılacak
  • ESKİ Eskişehir Belediyesi Eski Hükümlü İşçi Alıyor
  • Ön lisans mezunu 20 kişi ve lisans mezunu 1 kişi - 21 Kamu Personeli Alımı
  • Erdoğan Açıkladı! 1500 Personel Alımı Yapılacak
  • ESKİ Eskişehir Belediyesi Eski Hükümlü İşçi Alıyor

Kıdem Tazminatı 30 Günden 15 Güne mi Düşüyor? Ücretleri Düşürecek mi?

Kıdem Tazminatı 30 Günden 15 Güne mi Düşüyor? Ücretleri Düşürecek mi?
Kıdem Tazminatı 30 Günden 15 Güne mi Düşüyor? Ücretleri Düşürecek mi?

Disk Genel Başkanı Arzu Çerkezoğlu, kıdem tazminatı konusunda açıklama yaptı.

 “2019 Yılı Cumhurbaşkanlığı Yıllık Programı”nda kıdem tazminatı reformunun yapılacağı tarih olarak Aralık ayı sonu (2019) olarak belirtildi.

Disk yeni düzenlemeyi yıllardır oluşturulmak istenen kıdem tazminatının fona devredilmesi olarak görüyor.

DİSK Genel Başkanı Arzu Çerkezoğlu "Kıdem tazminatının fiilen kaldırılmasına karşı çıkıyoruz ve bu bizim kırmızı çizgimizdir." dedi.

Çerkezoğlu açıklamasında "Tazminat işverende değil fonda birikiyor. Fona devredilmesi demek 30 günden 10-15 güne düşeceği kesindir." diyerek şöyle devam ettti;

 

Kıdem tazminatının son ücretle bağı koparsa miktarın azalacağı çok açıktır."

 

Çerkezoğlu "Kıdem tazminatı işveren sorumluluğu olmaktan çıkartılırsa ve fona devredilirse işçiler çok önemli bir iş güvencesi dayanağından mahrum bırakılmış olacaklar ve işçilerin işten çıkartılması çok daha kolay olacak" dedi.

ÜCRETLE BAĞI KOPARSA TAZMİNAT AZALIR

Açıklamasına "Son ücret üzerinden hesaplandığı için çalışma hayatındaki diğer ücret artışları zamlar da kıdem tazminatının hesaplanmasında göz önüne alınır. Dolayısıyla kıdem tazminatının son ücretle bağı koparsa miktarın azalacağı çok açıktır."

FONA DEVREDİLİRSE AMACI DIŞINDA KULLANILIR

"Eğer fona devredilirse bu güne kadar birçok fonun başına geldiği gibi, şu an işsizlik sigortası fonunda gündemde olduğu gibi, kıdem tazminatında biriken paranın ki şu an 125 milyar lira var kıdem tazminatı fonunda, özellikle amacı dışında kullanılmasının, işverenlere teşvik olarak kullandırılmasının önü açılmış olacaktır."

DİSK'e göre kıdem tazminatı düzenlemesi;

----İşçinin iş güvenliği haklarını zedeleyecek,

----Tazminat hesaplamasında işçiyi mağdur edecek

Bu haber toplam 1294 defa okunmuştur
  • Yorumlar 1
  • Facebook Yorumları 0
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.
    Diğer Haberler
    Tüm Hakları Saklıdır © 2018 Kamudan Kariyer | İzinsiz ve kaynak gösterilmeden yayınlanamaz.