Üniversitemizde istihdam edilmek üzere 65İ sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 4/D maddesi,- 4857 sayılı İş Kanunu, Kamu Kurum ve Kuruluşlarına İşçi Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik hükümleri kapsamında Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) üzerinden aşağıda yer alan tabloda belirtildiği şekilde "Sürekli İşçi" alınacaktır.
Sürekli işçi kadrolarına ilişkin ilan, İŞ-KUR internet sitesi üzerinden yayımlanacaktır. Başvuru şartlarını taşıyan adayların 13/07/2021 - 17/07/2021 tarihleri arasında Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) internet adresinden veya Alo 170 hattı üzerinden başvurularını yapmaları gerekmektedir.
TALEBE BAŞVURACAK ADAYLARIN DİKKATİNE:
A) BAŞVURU ŞARTLARI İLE KURA VE SÖZLÜ SINAV İŞLEMLERİ
Türk vatandaşı olmak.
Kamusal hakları kullanmaktan yoksun bırakılmamış olmak.
Herhangi bir sosyal güvenlik kanununda emeklilik, yaşlılık veya malullük aylığı almıyor olmak.
Erkek Adaylar için Askerlik ile ilişiği olmamak.
İlanın yayımlandığı tarih itibarıyla Van 11 sınırları içerisinde ikamet ediyor olmak. (Adrese Dayalı Nüfus Kayıt Sisteminde kayıtlı olan adresleri dikkate alınır.)
Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş veya hükmün açıklanmasının geri bırakılmasına karar verilmiş olsa bile;
a) Kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis Sezasına mahküm olmamak.
b) Affa uğramış olsa bile Devletin güvenliğine, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine, özel hayata ve hayatın gizli alanına ve cinsel dokunulmazlığa karşı suçlar ile uyuşturucu veya uyarınca madde suçlrı, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama, kaçakçılık ve fuhuş suçlarından mahküm olmamak.
c) Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine, özel hayata ve hayatın gizli alanına, cinsel dokunulmazlığa karşı suçlar ile uyuşturucu veya uyarıcı madde suçlarından dolayı hakkında devam etmekte olan bir soruşturma veya kovuşturma bulunmamak.
Kamu kurum ve kuruluşlarının ilgili disiplin mevzuatı uyarınca görevinden veya meslekten ihraç edilenlerin başvuruları kabul edilmeyecektir.
Başvuran adaylar işyerindeki çalışma koşullarını peşinen kabul etmiş sayılır.
Herhangi bir sosyal güvenlik kanununda, emeklilik, yaşlılık veya malullük aylığı alıyor olmamak.
Adayların çalıştırılacağı meslek kolunda çalışmasında ve görevini devamlı olarak yapmasında bir sakınca olmadığına dair durumunu sağlık raporu ile belgelendirmek.
Son başvuru tarihi itibariyle, başvuru yapılacak kadrolarda belirtilen öğrenim düzeyinde bir okuldan mezun olmak ve istenilen diğer sertifika /ustalık-kalfalık belgelerine sahip olmak.
Her aday, ilan edilen kadrolardan yanlızca bir meslek koluna başvuru yapabilecektir. Birden fazla meslek koluna yapılan başvurular geçersiz sayılacaktır. (Başvuru yapan adayların başvuru sürecini Üniversitemiz internet adresinden takip etmeleri önem arz etmektedir.)
Adayların 24 saat esasına göre vardiyalı çalışmasına ve dış mekanda çalışmasına engel durumunun olmaması.
Adaylar, Türkiye İş Kurumu'nda (İŞKUR) yayımlanan listede belirtilen meslek kollarına başvuru yapacaklardır.
Kamu Kurum ve Kuruluşlarında İşçi Alınmasında Uygulanacak l. asıl ve Esaslar Hakkında Yönetmelik'in 1-^ inci maddesi gereğince yapılacak sınavda başarılı olmak.
Kura usulü ile işe atımlarda kura çekimi, mevzuatına uygun olarak noter huzurunda 04/08/2021 Salı günü ->aal 14.00'da yeri www.yyu.edu.tr adresinden duyurulacak Üniversitemiz kampüs yerleşkesinde katılımcıların huzurunda yapılacaktır. Kura tarihi, saati ve yeri ile ilgili herhangi bir değişiklik olması durumunda yeni kura bilgileri Üniversitemiz internet sitesinde duyurulacaktır. Kura sonucu belirlenen adaylar internet sitesinde ilan edilecek olup, adaylara ayrıca yazılı tebligat yapılmayacaktır.
Sözlü sınava alınacak asıl adayların listesi açık iş sayısının dört katı kura çekimi sonucu belirlenir. Kura ile ayrıca aynı sayıda yedek adayın isimlerini kapsayan bir liste oluşturulur.
Kura Çekimi sonucunda belirlenen adaylar sözlü sınava alınacaktır.
s Sözlü sınavın gün, saat ve yeri ile sözlü sınava katılmaya hak kazanan adayların listesi Üniversitemizin internet sitesinde (http://www.yyu.edu.tr) duyurulur. Bu duyuru tebliğ mahiyetinde kabul edilir ve ilgililerin adresine posta yolu ile ayrıca tebligat yapılmaz.
Belge Teslim İşlemleri : Kura çekimi sonucu belirlenen adayların hangi belgeleri teslim edeceği, belge teslim yen, tarihten ve diğer bilgilendirme işlemleri Üniversitemizin internet sitesinde ilan edilecek olup (www.yyu.edu.tr), adaylara ayrıca yazılı tebligat yapılmayacaktır.
Sözlü sınava girmeye hak kazandığı halde ilan edilen sınava tarihlerinde sınava katılmayan adaylar, sınava hakkını kaybetmiş sayılacaktır.
Yapılan sınavlar sonucunda asıl ve yedek olarak başarılı olan adaylar Üniversitemizin internet sitesinde (http://www.yyu.edu.tr) ilan edilecek olup, adaylara ayrıca yazılı tebligat yapılmayacaktır. Başvuru yapan adayların başvuru sürecini belirtilen internet adresinden takip etmeleri önem arz etmektedir.
Adaylar taralından sözlü sınav sonuçlarına ilişkin olarak, sonuçların açıklanmasından itibaren 2 (iki) iş günü içinde Sınav Kurulunca değerlendirilmek üzere Personel Daire Başkanlığı nezdinde yazılı olarak itiraz yapılabilir. Yapılan itirazlar, itiraz süresinin bitim tarihini takip eden 3 (üç) iş günü içinde Sınav Kurulunca karara bağlanır. Nihai karar itiraz sahibine bildirilir. T.C. Kimlik numarası, adı, soyadı, imza ve adresi olmayan dilekçe, faks e-posta vs. diğer yollarla yapılan itirazlar ile süresi geçtikten sonra yapılan itirazlar dikkate alınmayacaktır. (Dilekçesini posta yoluyla teslim edecekler için postadan kaynaklanan gecikmeler dikkate alınmayacaktır.)
Sözlü sınavında başarılı olup da işe başlamayanların yerine, yedek listenin ilk sırasındaki kişiden başlamak suretiyle yerleştirme yapılacaktır.
17.04.2021 tarihli ve 31457 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe giren 7315 sayılı Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanunu gereğince atanmaya hak kazanan adaylar hakkında arşiv araştırma sonucunun müspet olması gerekmektedir.
İşe alınacak işçilerin deneme süresi 2 ay olup, deneme süresi içinde başarısız olanların iş akdi fesih edilecektir.
Sınav sonucunda asıl olarak atanmaya hak kazanan adaylardan istenilecek belgeler ve teslim tarihi Van Yüzüncü Yıl Üniversitesi internet sayfasında (www.yyu.edu.tr) duyurulacaktır. Adayların söz konusu belgeler ile Van Yüzüncü Yıl Üniversitesi Personel Daire Başkanlığına şahsen başvurmaları gerekmektedir. Posta, kargo veya kurye ile yapılacak başvurular kabul edilmeyecektir. Sözlü Sınav sonucuna göre belirlenen asıl adaylardan görevine başlamayanların, deneme süresi içerisinde iş akdi fesih edilenlerin, belirtilen süre içerisinde belge teslim etmeyenlerin veya başvuru şartlarını taşımadığı tespit edilenlerin yerine sözlü sınav sonucu yedek olarak belirlenen listenin ilk sırasındaki adaydan başlamak süreriyle yerleştirme yapılacaktır. Talep şartlarını taşımadığı sonradan anlaşılan adayların başvurulan ilan-alım sürecinin her aşamasında idarece sonlandınlabilecektir.
B) BAŞVURU ŞEKLİ, YERİ VE TARİHİ
Başvuru şartlarını taşıyan adaylar 13/07/2021 - 17/07/2021 tarihleri arasında Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) internet adresinden veya Alo 170 hattı üzerinden de başvurular yapılabilir.
C) ATANMAYA HAK KAZANAN ADAYLARIN BELGE TESLİM İŞLEMLERİ
Sözlü sınav sonucunda başarılı olup göreve başlatılacak adaylar Üniversitemiz internet adresinde (http://www.yyu.edu.tr/) istenilen belgeleri belirtilecek tarihe kadar Personel Daire Başkanlığına şahsen teslim edeceklerdir.
Doğum, hastalık, askerlik vb. nedenlerle gelemeyecek durumda olanların; bu durumlarını belgelendirmeleri halinde kanuni mazeretlerinin sona ermesini takiben 30 (Otuz) gün içinde göreve başlamalan sağlanacaktır.
D) GÖREV TANIMLARI
Koruma ve Güvenlik Görevlisi:
1. Meslek alanına giren konular ile ilgili yasa, yönetmelik ve meslek ahlak kurallanna uygun hizmet üretmek veya üretilmesini sağlamak,
2. 5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanun, Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanun Uygulamasına İlişkin Yönetmeliği'ne bağlı kalarak Van Yüzüncü Yıl Üniversitesine bağlı tüm kampus ve bağlı birimlerde 7/24 vardiya sistemine uygun, günlük çalışma süreleri boyunca vardiyalarında can ve mal güvenliğini sağlamak.
3. Kampüs ve birimlerin bina, bahçe ve alanlar ile her türlü taşıt, malzeme ve ekipmanın kesintisiz korunması ve güvenliğini sağlamak.
4. Yöneticinin emir ve talimatları doğrultusunda verilen diğer işleri yapmak.
Temizlik Görevlisi:
1. Meslek alanına giren konular ile ilgili yasa, yönetmelik ve meslek ahlak kurallarına uygun hizmet üretmek veya üretilmesini sağlamak,
2. 7/24 vardiyalı çalışma esasına uygun nöbetli çalışmaya müsait, ulaşım sorunu bulunmayan titiz, hijyen kurallanna dikkat edebilmek.
3. Bina içi (koridor, oda, tuvaldi), cam silme, değişikliklerine bağlı olarak taşınma/taşıma, havalandırma, kokuların önlenmesi çöplerin atılması, vb.) ve bina dışı alanların temizliğini yapar.
4. Park bahçe bakım, temizlik, sulama, taşıma, tadilat, çöp toplama vb. işlemlerini yapar.
5. Yöneticinin emir ve talimattan doğrultusunda verilen diğer işleri yapmak.
Elektrikçi:
1. Meslek alanına giren konular ile ilgili yasa, yönetmelik ve meslek ahlak kurallarına uygun hizmet üretmek veya üretilmesini sağlamak,
2. Elektrik tesisatını, elektrikli araçları ve teçhizatı ile ve benzeri cihazları kurar, bakımını ve onanırını yapar.
3. Ana dağıtım Merkezinin, Trafo postalarının, Jeneratörlerin, Kesintisiz Güç Kaynaklarının, Asansörlerin, Kampus telefon çatısının, Peyzaj ve Yol aydınlatma tesisatlarının, MOBOSE sistemin sorumluluk alanlanna giren kısmının işletimini, bakımını ve onarımını yapar.
4. Mevcut binalardaki yangın alarm, güvenlik kamerası, seslendirme, network, telefon, projeksiyon, uydu tesisatları bakım onarım ve anzalarmda sorumluğu dahilinde gidermek.
5. Yöneticinin emir ve talimatları doğrultusunda verilen diğer işleri yapmak.
Sıhhi Tesisatçı:
1. Meslek alanına giren konular ile ilgili yasa, yönetmelik ve meslek ahlak kurallanna uygun hizmet üretmek veya üretilmesini sağlamak.
2. Sıhhi tesisat - kalorifercilik, ısıtma, doğalgaz iç tesisatçılığı, doğalgaz şebeke tesisatçılığı, yapı tesisat sistemleri, iklimi endırme, havalandırma, Otomasyon, doğalgaz yakıcı cihazlannı kurar, bakım ve onanını yapar.
3. Sıhhi tesisat ve ısıtma sistemlerinin sürekli olarak çalışır durumda olmasım sağlar.
4. Şebeke suyu ile ilgili tesisatların bakım ve onanını ve gerekli tesisatları çeker. 16.
5. Hidrafor ve tesisatlanmn bakım ve onanmlannı yapar.
6. Su depolanırın ve pompa dairesini bakım ve onanm işlerini yapar.
7. Pis su tesisatını çeker ve mevcut tesisatların bakım ve onanmlannı yapar.
8. Binalardaki wc ve lavabolann bakım ve onanmlannı yapar.
9. Musluk ve tesisat bataryalannın bakım ve onanmlannı yapar.
10. Yöneticinin emir ve talimatları doğrultusunda verilen diğer işleri yapmak.
Makine Bakım Onarım İşleri:
1. Meslek alanına giren konular ile ilgili yasa, yönetmelik ve meslek ahlak kurallanna uygun hizmet üretmek veya üretilmesini sağlamak,
2. Makine ve teçhizattanım düzenli olarak bakım ve onarımını yapar.
3. Sorumluluğu altında olan makinelerin ve ekipmanların bozulmamasını sağlar.
4. Ekipmanlann güvenlik yönergelerine uygun olarak çalışmasını sağlar.
5. Bakımını yaptığı ekipman ve makinelerin çalışır durumda olduğundan emin olur ve düzenli olarak kalite kontrol denetlemesi yapar.
6. Birden fazla iş kolımu ilgilendiren bakım işlennde ekip arkadaşları ile koordineli biçimde çalışır.
7. Yöneticinin emir ve talimattan doğrultusunda verilen diğer işleri yapmak. 6292/1-1
KOLAY İŞ BULMAK İÇİN 4 ŞEY YAPIN!
30 Bin Personel Alımını kaçırmamak için hemen buraya tıklayıp Türkiye'nin En iyi Youtube iş ilanları kanalına abone olup Bildirim zilini açın!
100 bin kişinin cebine indirdiği Türkiye'nin En iyi Cep uygulamasını indirin iş ilanlarını ücretsiz cebinize iletelim!
TÜRKİYE'NİN EN İYİ İŞ İLANLARI TELEGRAM GRUBU. 2000 KİŞİ ANLIK YAZIŞIYOR HİÇBİR İŞ İLANINI KAÇIRMIYOR TIKLA SENDE ARAMIZA GEL
FACEBOOKTA TÜRKİYENİN EN İYİ TYP VE İŞ İLANLARI KPSS MEMUR ALIMLARI GRUBU TIKLA SENDE ARAMIZA GEL
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.