Basit Bakım Hizmetleri Personel Alımı: Adayların meslek liselerin de inşaat teknolojileri bölümünden mezun olmaları şartı aranır. 2022 KPSS P94 puan türün de en az 60 almış olması gerekir.
Temizlik Personeli Alımı: En az lise mezunu 9 kadın ve 22 erkek personel alımı yapılacaktır. Adayların 2022 KPSS P94 puan türün de en az 60 almış olması gerekir.
Büro Personeli Alımı: adayların önlisans düzeyin de Büro Yönetimi ve Sekreterlik, Büro Yönetimi ve Yönetici Asistanlığı, Sekreterlik, Ofis Teknolojileri ve Yönetimi, Büro Hizmetleri ve Yönetici Asistanlığı bölümlerinden en birinden mezun olması şartı aranır. 2022 Kamu Personeli Seçme Sınavından P93 puan türün de en az 70 puan almış olmak gerekir.
Güvenlik Görevlisi Alımı: Bu kadro için başvuru da bulunacak olan adayların bölüm şartı aranmamakla birlikte önlisans mezunu olması yeterlidir. Adayların özel güvenlik kartına sahip olması gerekir. 22 kadın güvenlik ve 47 erkek güvenlik alımı yapılacaktır.
Personel Alımı Kontenjanları Nedir?
İletişim başkanlığı bünyesin de 1 Basit Bakım Hizmetleri, 31 temizlik görevlisi alımı, 54 büro personeli alımı ve 69 güvenlik görevlisi alımı yapılacaktır.
İletişim Başkanlığı Hangi İller de Kamu Personel Alımı Yapacak?
6 Konya, 6 Muğla, 7 Bursa, 6 Çanakkale, 8 Diyarbakır, 6 Edirne, 6 Erzurum, 9 Gaziantep, 3 Ankara, 7 İzmir, 7 Kayseri, 7 Samsun, 8 Şanlıurfa 7 Erzincan, 7 Adana, 8 Antalya, 12 İstanbul, 7 Trabzon ve 6 Afyonkarahisar illerin de başkanlık tarafından alım yapılacaktır.
Başvurular Bugün Başladı!
Başvuru yapmak isteyen adaylar için başvurular bugün başladı. Başvurular 15 Ocak 2023 tarihine kadar İletişim Başkanlığı Kariyer Kapısı İşe Alım internet adresi üzerinden online olarak yapılacaktır.
1) Başvurular e-Devlet üzerinden İletişim Başkanlığı, Kariyer Kapısı-Kamu İşe Alım ve Kariyer Kapısı
(https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) adresinden 02/01/2023-15/01/2023 tarihleri arasında
alınacaktır. Şahsen, kargo ya da posta yoluyla yapılan başvurular kabul edilmeyecektir.
2) Adayların KPSS puanı, eğitim, mezun olduğu bölüm, askerlik, adli sicil kaydı ve kimliğine dair bilgileri
e-Devlet üzerinden ilgili kurumların web servisleri aracılığı ile temin edilerek alınacağından adaylardan
başvuru aşamasında bu belgeler istenilmeyecektir. Adayların söz konusu bilgilerinde hata mevcut ise başvuru
yapmadan önce ilgili kurumlardan gerekli güncelleme/düzeltmeleri yaptırmaları, mezuniyet bilgileri otomatik
olarak gelmeyenlerin ise mezuniyet belgelerini başvurusu sırasında pdf. ya da jpeg. formatında "Diğer
Belgeleriniz" sekmesi altında bulunan "Mezuniyet Belgesi" alanına yüklemeleri gerekmektedir.
3) Yurt dışındaki veya yurt içindeki öğretim kurumlarından mezun olup bu ilanda aranılan öğrenim durumuna
ilişkin denkliği olan adayların denklik gösterir belgelerini başvurusu sırasında pdf. ya da jpeg. formatında
"Diğer Belgeleriniz" sekmesi altında bulunan "Denklik Belgesi" alanına yüklemeleri gerekmektedir.
4) Koruma ve Güvenlik Görevlisi pozisyonuna başvuracak adayların son başvuru tarihi itibarıyla
geçerlilik süresinin dolmasına en az 6 (altı) ay kalmış olan (silahlı ibareli) özel güvenlik görevlisi kimlik
kartlarını arkalı ve önlü olarak başvurusu sırasında pdf. ya da jpeg. formatında "Diğer Belgeleriniz"
sekmesi altında bulunan "Özel Güvenlik Görevlisi Kimlik Kartı" alanına yüklemeleri gerekmektedir.
4
5) Koruma ve Güvenlik Görevlisi pozisyonu için başvuracak adayların boy ve kilo durumlarını başvuru
esnasında ilgili kutucuğa girerek beyan etmeleri gerekmektedir. Atanmaya hak kazanan adayların
sözleşme tarihinde Sağlık Bakanlığına bağlı tam teşekküllü Devlet Hastanelerinden alacakları sağlık
kurulu raporunda boy ve kilo şartını taşıyor olduklarını belgelemeleri gerekmektedir.
6) Destek Personeli (Temizlik Görevlisi) pozisyonu için başvuracak adayların görevini devamlı yapmasına
engel olacak bir sağlık sorunu olmadığını, başvuru esnasında ilgili kutucuğu işaretleyerek beyan etmeleri
gerekmektedir. Atanmaya hak kazanan adayların temizlik görevini devamlı yapmasına engel olabilecek
hastalık ve benzeri engelleri bulunmadığını sağlık kurulu raporu (Tam teşekküllü Devlet
Hastanelerinden) ile belgelemeleri gerekmektedir.
7) Kamu kurum ve kuruluşlarında, sözleşmeli personel (4/B) pozisyonlarında görev yapmakta iken,
kurumlarınca sözleşmesi feshedilen ya da sözleşmesini tek taraflı fesheden adayların, bir yıllık bekleme
süresini doldurduklarını belgeleyebilmeleri için görev yaptıkları eski kurumlarından alınmış onaylı hizmet
belgesini başvurusu sırasında pdf. ya da jpeg.. formatında "Diğer Belgeleriniz" sekmesi altında bulunan "4/B
Hizmet Belgesi" alanına yüklemeleri gerekmektedir.
8) Adayların başvurularını yaparken merkez ve/veya taşra teşkilatı pozisyonları arasından en az 1, en
fazla 5 tercih yapmaları gerekmektedir. Taşra teşkilatında yer alan pozisyonların il dağılımları Ek’teki
tabloda yer almaktadır.
9) Adayların başvuru işlemleri tamamlandıktan sonra "Başvurularım" ekranından başvurularının tamamlanıp
tamamlanmadığını kontrol etmeleri gerekmektedir. Başvurularım ekranından "Başvuru Alındı" ibaresi
görülmeyen hiçbir başvuru değerlendirmeye alınmayacaktır.
10) Başvuru işleminin hatasız, eksiksiz ve bu ilanda belirtilen hususlara uygun olarak yapılmasından, istenilen
belgelerin başvuru aşamasında sisteme yüklenmesinden başvuruda bulunan adaylar sorumludur. Bu hususlara
riayet etmeyen adaylar herhangi bir hak talebinde bulunamayacaktır.
11) Sözleşmeli olarak istihdam edilecek personelin bu ilanda ve ilgili mevzuatta belirtilen şartları
taşımadığının tespiti halinde, başvuruları değerlendirmeye alınmayacaktır. Ayrıca başvuru şartlarını
taşımadığı daha sonradan tespit edilenlerin sözleşmeleri tazminatsız ve bildirimsiz feshedilecektir.
C) BAŞVURULARIN DEĞERLENDİRİLMESİ VE DİĞER HUSUSLAR
1) Başvuru işlemleri tamamlandıktan sonra ilanda belirtilen genel şartlara ve aranılan niteliklere sahip
adayların KPSS (B) grubu puanı en yüksek olan adaydan başlanarak sıralanması suretiyle her ilan numaralı
pozisyon için ayrı ayrı olmak üzere asıl olarak atanmaya hak kazanan adaylar ve asıl sayısının 4 (dört) katı
kadar da yedek aday belirlenecektir. Adayların eşit puana sahip olmaları halinde; diploma tarihi itibarıyla
önce mezun olmuş olana, bunun aynı olması halinde yaşı büyük olana öncelik tanınacaktır.
2) İlan tarihinden itibaren bir yıl içinde herhangi bir nedenle boşalan pozisyonlara yedek adaylardan sırasıyla
atama yapılarak sözleşme imzalanabilecektir. Yedek listede yer alan adayların hakları daha sonraki
yerleştirmeler için müktesep hak teşkil etmemekte olup tercih ettikleri pozisyon dışında diğer pozisyonlar için
hak talebinde bulunamayacaklardır.
3) KPSS'de yüksek puan almak, ilanda yer alan sözleşmeli pozisyona yerleştirmede tek başına hak teşkil
etmez. Pozisyon için son başvuru tarihi itibarıyla genel şartlara ve aranılan niteliklere sahip olmayan adaylar
değerlendirmeye alınmayacaktır.
4) Adaylar yerleştirme sonuçlarını Başkanlığımız https://www.iletisim.gov.tr resmi web adresi ile Kariyer
Kapısı-Kamu İşe Alım Platformu üzerinden görüntüleyecek olup asıl ve yedek adaylar ile sıralamaya
giremeyen adaylara ayrıca herhangi bir tebligat yapılmayacaktır.
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.