• BIST 9524.59
  • Altın 2494.543
  • Dolar 32.5378
  • Euro 34.6868
  • İstanbul 13 °C
  • Ankara 14 °C
  • Belediye İtfaiye Eri Alımı 2023 Başvuru Şartları Nedir?
  • İLK DEFA ATANMAK ÜZERE MEMUR ALIM İLANI
  • Binance ve Gateio Borsasından indirimli referans ile üye olun.
  • Belediye İtfaiye Eri Alımı 2023 Başvuru Şartları Nedir?
  • İLK DEFA ATANMAK ÜZERE MEMUR ALIM İLANI
  • Binance ve Gateio Borsasından indirimli referans ile üye olun.

Emniyet Genel Müdürlüğü 17 İŞÇİ ALACAKTIR

Emniyet Genel Müdürlüğü 17 İŞÇİ ALACAKTIR
Emniyet Genel Müdürlüğü 3 farklı kadro da

EGM Hizmetli ve Kamu Personeli Alımı Müracaat Koşulları Nedir?

Sözleşmeli Hizmetli Alımı Başvuru Şartları Nedir?

Bölüm fark etmeksizin lise mezunu olmak.

25 yaşından küçük, 40 yaşından büyük olanlar bu ilana başvuru da bulunamayacaklardır.


Adayların ÖSYM tarafından yapılan Kamu Personeli Seçme Sınavından P94 puan türün de en az 70 puan almış olma şartı aranmaktadır.

Kamu Personeli Alımı Başvuru Şartları Nedir?

Psikolog alımı: Psikoloji lisans bölümünden mezun olma şartı aranmaktadır. Bu kadro için en az 3 yıl deneyim şartı aranmaktadır. KPSS 2022 yılında yapılan sınavından P3 puan türün de puana sahip olmak gereklidir.

Avukat alımı: Lisans düzeyin de Hukuk Fakültesi mezunu olma şartı aranmaktadır. En az 3 yıl mesleki tecrübeye sahip olunması şartı aranır. Avukatlık Ruhsatnamesi sahip olma şartı aranır. Avukatın veya avukatlık ortaklığındaki avukatların, disiplin ve adli yönden herhangi bir cezası olmadığını barodan alınacak belgeyle ispatlamak gerekir. 2022 yılında yapılan KPSS sınavından P3 puan türün de puana sahip olma şartı aranmaktadır.


EGM Personel Alımı Başvuru Şekli ve Süreci Nedir?

Emniyet Genel Müdürlüğü tarafından yayınlanan ilanlara göre her kadro için başvurular 16 Ocak 2023 tarihin de başlayacaktır. Adaylar başvurularını 22 Ocak 2023 tarihine kadar tamamlamış olacaklardır. Başvurular Emniyet Genel Müdürlüğü - Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım ve Kariyer Kapısı üzerinden online olarak yapacaklardır. Başvurular sadece online olarak yapılacak olup, farklı başvuru türünde başvuru yapılmayacaktır.

EMNİYET GENEL MÜDÜRLÜĞÜ
SÖZLEŞMELİ DESTEK PERSONELİ (HİZMETLİ) ALIM İLANI
(2022 – 6. DÖNEM)
Emniyet Hizmetleri Sınıfı Dışında Görevli Kadrolu ve Sözleşmeli Personel Yönetmeliği ve
Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar çerçevesinde, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu
kapsamında görevlendirilmek üzere Kamu Personel Seçme Sınavı (KPSS) puan sıralaması esas alınmak
suretiyle Merkez Teşkilatına (9) Sözleşmeli Destek Personeli (Hizmetli) alımı yapılacaktır.
1. BAŞVURU
1.1 Genel Şartlar
a. 2022 yılı KPSS ortaöğretim düzeyinde KPSS-P94 puan türünden en az 70 puan almış olmak.
b. 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48’inci maddesinin (A) bendinde belirtilen şartları
taşımak.
c. Güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması sonuçları olumlu olmak, (Yapılacak
sözlü/uygulamalı sınav sonucu başarılı olan ve Emniyet Teşkilatına atanmaya hak kazanan adaylardan
istenilecek)
ç. Emniyet Teşkilatı Sağlık Şartları Yönetmeliğinde belirtilen sağlık şartlarını taşımak, (Yapılacak
sözlü/uygulamalı sınav sonucu başarılı olan ve Emniyet Teşkilatına atanmaya hak kazanan adaylardan
istenilecek)
d. Emniyet Genel Müdürlüğünce yapılacak sözlü ve/veya uygulamalı sınavda başarılı olmak.
e. Sınav komisyonu, değerlendirme neticesinde herhangi bir adayı başarılı bulmaması halinde
adayların tamamını eleme tasarrufuna sahiptir.
f. Sözlü ve/veya uygulamalı sınavda başarılı olup atanmaya hak kazanan adayların atamalarının
yapıldığı birimde Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslara göre sonradan atamaları başka
birimlere yapılamamakta olup, başvuruda bulunacak adayların bu hususu göz önünde bulundurarak
tercihlerini yapmaları gerekmektedir
Adaylara atama onayları hariç yapılacak duyurular, Emniyet Genel Müdürlüğü internet
adresinden yapılacak olup adaylara ayrıca yazılı tebligat gönderilmeyecektir. Adaylar sınavlarına ilişkin
bilgileri Kariyer Kapısı üzerinden görüntüleyebilecektir.
1.2 Özel Şartlar
Sözleşmeli Destek Personeli (Hizmetli)
a. Herhangi bir ortaöğretim programından mezun olmak.
b. Yapılacak sınav için 01.01.2023 tarihi itibariyle 25 yaşını tamamlamış ve 40 yaşını
tamamlamamış olmak,
1.3 Başvuru Tarihi ve Şekli
a. Başvurular 16.01.2023-22.01.2023 tarihleri arasında alınacaktır. Başvuruların, 22.0l.2023
Pazar günü saat 23:59’a kadar tamamlanmış olması gerekmektedir.
b. Adaylar, başvurularını E-Devlet üzerinden Emniyet Genel Müdürlüğü - Kariyer Kapısı
Kamu İşe Alım ve Kariyer Kapısı ( https://isealımkariyerkapisi.cbiko.gov.tr/) adresinden
yapabilecek; şahsen, kargo ya da posta yoluyla yapılan başvurular kesinlikle kabul edilmeyecektir.
c. Adayların istenilen bilgilerinin e-Devlet üzerinden gelmemesi halinde, bilgilerini beyan ederek
belgelerini de pdf ya da jpeg formatında yüklemeleri gerekmektedir.
ç. Adaylar, Sözleşmeli Destek Personeli (Hizmetli) unvanı için belirtilen birimler arasından
tercihte bulunabilecektir.
2
d. Adaylar, başvuru onay durumlarını Kariyer Kapısı üzerinden takip edebilecek; başvuru
bilgilerini içeren belgeyi ise başvuru sürecinin tamamlanmasının ardından Kariyer Kapısı (
https://isealımkariyerkapisi.cbiko.gov.tr/) üzerinden alabileceklerdir.
e. Adayların, elektronik ortamda meydana gelebilecek veya oluşabilecek diğer aksaklıkları göz
önüne alarak başvurularını son güne bırakmamaları uygun olacaktır.
1.4 Sözlü Ve/Veya Uygulamalı Sınavın Şekli, Tarihi, Yeri Ve Konuları
a. 2022 yılı KPSS-P94 puanına göre yapılacak olan sıralamada en yüksek puandan başlamak üzere
alınacak personel sayısının 10 (on) katı kadar aday sözlü ve/veya uygulamalı sınava çağrılacaktır. Son
sıradaki aday ile aynı puana sahip olan adayların tamamı sözlü ve/veya uygulamalı sınava çağrılacaktır.
b. Sözlü ve/veya uygulamalı sınava girmeye hak kazananların, sınav yerleri ve sınav tarihleri
Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım (https://isealımkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) internet adresinde
görüntülenebilecek olup, adaylar başvuru sonuçlarına buradan ulaşabilecektir.
c. Sözlü ve/veya uygulamalı sınava girmeye hak kazanan adayların “Başvuru Bilgilerini İçeren
Belge ve T.C. Kimlik Kartlarını” yanlarında getirmeleri gerekmektedir.
Sözlü ve/veya uygulamalı sınavda adayların;
a. Mesleki bilgi ve mesleki yeteneği,
b. Bir konuyu kavrayıp özetleme, ifade etme yeteneği, muhakeme gücü,
c. Genel yetenek ve genel kültürü,
ç. Davranış ve tepkilerinin mesleğe uygunluğu,
d. Özgüveni, bilimsel ve teknolojik gelişmelere açıklığı, yönlerinden değerlendirilerek
gerçekleştirilecektir.
1.5 Kesin Başarı Listesi
a. Kesin başarı listesi, sözlü ve/veya uygulamalı sınavdan sonra belirlenecek olup, adayların
merkezi sınav (2022 yılı KPSS-P94) puanı ile sözlü ve/veya uygulamalı sınavda aldıkları puanların
aritmetik ortalamasına göre en yüksek puandan başlanarak sıralanacaktır.
 b. Sözlü ve/veya uygulamalı sınavda aldıkları puan eşit olan adaylardan, yaşı büyük olan aday üst
sırada yer alacaktır.
 c. Hesaplanan sıralamaya göre atanmaya hak kazanan adaylar belirlenecektir. Ayrıca asil aday
sayısı kadar yedek aday da belirlenebilir.
1.6 Sonuçlara İtiraz
Adaylar, sonuçlara ilan tarihinden itibaren yedi gün içinde Emniyet Genel Müdürlüğü Personel
Daire Başkanlığına dilekçe ile başvurmak suretiyle itiraz edebilirler. Bu itirazlar sınavı yapan birim
tarafından en fazla on gün içinde sadece maddi hata bakımından incelenir ve sonuç adaya yazılı olarak
bildirilir.
1.7 Sınavı Kazanan Adaylardan İstenecek Belgeler
a. Dilekçe (form1).
b. 2 (iki) adet vesikalık fotoğraf.
c. Diploma örneği (Aslının ibraz edilmesi halinde Kurumumuzca tasdik edilecektir. Aslı ibraz
edilemez ise noter tasdikli olacaktır).
d. Nüfus cüzdanı ve fotokopisi.
e. Askerlik durum belgesi aslı (Askerlik hizmetini tamamlamış olan adayların Terhis
Belgesini getirmeleri zorunludur.)
f. Kamu kurumunda çalışanlar veya daha önce memuriyeti bulunanlar için hizmet ve görev
belgesi aslı
3

1.8 Sınavı Kazananların Atanması
a. Sınavı kazananların yerleştirilmeleri, kesin başarı listesindeki sıraya göre yapılacaktır.
b. Yerleştirilmeleri yapılan adaylardan istenilen sağlık kurulu raporu ile güvenlik soruşturması ve
arşiv araştırmalarının olumlu neticelenmesini müteakip yerleştirildikleri birimlere atamaları
yapılacaktır.
c. Atama şartlarını taşımayanlar ile atama şartlarını taşımadıkları sonradan tespit edilenlerin
atamaları iptal edilecektir.
d. Ataması yapılanlardan, vazgeçenler ile geçerli bir mazereti olmaksızın kanuni süresi içerisinde
görevine başlamayanların atamaları iptal edilecektir.
2. DİĞER HUSUSLAR
 a. Kanuni bir mazereti olmaksızın süresinde başvurmayanlar veya istenilen belgeleri süresinde
ibraz etmeyen adayların atanma hakları iptal olacaktır.
 b. Gerçeğe aykırı belge veren, beyanda bulunan veya eksik evrak verdiği sonradan tespit edilenler
ile istenen belgeleri ibraz etmeyenlerin başvuruları geçersiz sayılacak; ataması yapılmış olsa dahi iptal
edilecektir.
3.İLETİŞİM BİLGİLERİ
Emniyet Genel Müdürlüğü / Personel Başkanlığı
Tel: 03124621742

KAMUDA İŞ SAHİBİ OLMAK İÇİN;

1- Youtube TYP ve kamu iş ilanları kanalımıza tıklayın hemen abone olun

2- Android uygulamızı indirin kamuda iş ilanlarını cep telefonlarınıza ücretsiz bir bildirimle gönderelim. iş ilanlarını kaçırmayın tıklayınız

Bu haber toplam 396 defa okunmuştur
  • Yorumlar 0
  • Facebook Yorumları 0
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.
Bu habere henüz yorum eklenmemiştir.
Diğer Haberler
Tüm Hakları Saklıdır © 2018 | İzinsiz ve kaynak gösterilmeden yayınlanamaz.