• BIST 11064.85
  • Altın 2559.282
  • Dolar 33.0331
  • Euro 35.9507
  • İstanbul 25 °C
  • Ankara 23 °C
  • Belediye İtfaiye Eri Alımı 2023 Başvuru Şartları Nedir?
  • İLK DEFA ATANMAK ÜZERE MEMUR ALIM İLANI
  • Binance ve Gateio Borsasından indirimli referans ile üye olun.
  • Belediye İtfaiye Eri Alımı 2023 Başvuru Şartları Nedir?
  • İLK DEFA ATANMAK ÜZERE MEMUR ALIM İLANI
  • Binance ve Gateio Borsasından indirimli referans ile üye olun.

Çanakkale İl Özel İdaresi 6 personel alımı YAPIYOR. ilan metnini ekledik!

Çanakkale İl Özel İdaresi 6 personel alımı YAPIYOR. ilan metnini ekledik!
2022 YILI SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIMI İLANI

2022 YILI SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIMI İLANI
A- SINAVIN AMAÇ VE KAPSAMI
5302 sayılı İl Özel İdare Kanununun 36. maddesinin Ek 3. fıkrasına istinaden, 5393
Sayılı Belediye Kanununun 49. maddesi gereğince kadro karşılığı Teknik Hizmetler sınıfında
6 adet sözleşmeli personel alınacaktır. Giriş sınavı sözlü mülakat olarak tek aşamada
yapılacaktır.
Başvuru Tarihi: 25/04/2022 Sözlü Mülakat Sınav Tarihi: 11/05/2022
Son Başvuru Tarihi: 29/04/2022 (Saat: 16.00) Sözlü Mülakat Sınav Saati: 10.00
Başvuru ve Sözlü Sınav Yeri: Çanakkale İl Özel İdaresi
 Barbaros Mah. Atatürk Cad. No: 215 Merkez/ÇANAKKALE
B- ALINACAK PERSONEL UNVAN BİLGİLERİ
Hizmet
Sınıfı
Kadro
Sayısı Unvan Mezuniyet Şartı Eğitim
THS 1 Mühendis Fakültelerin İnşaat ile ilgili Bölümünden mezun olmak. Lisans
THS 1 Mühendis Fakültelerin Harita ile ilgili Bölümünden mezun olmak. Lisans
THS 1 Mühendis Fakültelerin Elektrik ile ilgili Bölümünden mezun olmak. Lisans
THS 1 Mühendis Fakültelerin Jeoloji ile ilgili Bölümünden mezun olmak. Lisans
THS 1 Mimar Fakültelerin Mimarlık ile ilgili Bölümünden mezun olmak. Lisans
THS 1 Tekniker MYO’ların Elektrik ile ilgili Bölümünden mezun olmak. Önlisans
C- GENEL BAŞVURU ŞARTLARI
1. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48.maddesinde belirtilen şartları taşımak.
2. Türkiye'deki ve denkliği YÖK tarafından kabul edilen Fakültelerin ilgili
bölümlerinden mezun olmak,
3. Erkek adaylar için askerlikle ilişiği bulunmamak,
4. Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek sağlık sorunları bulunmamak.
5. Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten
işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa
uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin
işleyişine karşı suçlar, (...)(!) zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık,
sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli itlas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına
fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık
suçlarından mahkum olmamak,
6. İlimizde, şantiye ve her türlü arazi şartlarında çalışmayı kabul ve taahhüt etmek,
7. Adayların başvuracağı meslek dalında en az 5 yıl iş deneyimine sahip olmak,
8. Adaylar tek unvan için müracaat hakkına sahiptirler.
D- BAŞVURU SIRASINDA İSTENİLEN BELGELER
1. Başvuru dilekçesi,
2. Öğrenim durumunu gösterir belgenin aslı veya onaylı fotokopisi, (Ayrıca dosyaya
konulmak üzere aslından alınmış fotokopi)
3. Nüfus Cüzdanı fotokopisi,
4. İkametgah belgesi,
5. İş Talep Formu (CV) - Fotoğraflı,
6. Taahhütname,
7. Aile Sağlığı Merkezlerinden veya Hastaneden alınmış Sağlık Raporu
8. Adli sicil belgesi,
9. Erkek adaylar için askerlikle ilgili durumunu gösterir belge,
10. Kişinin başvuruda bulunduğu meslek dalında en az 5 yıl çalıştığını gösterir;
Sigortalılık Tescil ve Hizmet Kaydı Tespiti konulu, SGK Hizmet dökümü belgesi.
(Belge üzerinde yer alan “Meslek Kodu” bölümünde Unvana ait kodların prim gün
sayılarının toplamları dikkate alınacaktır.)
E- GENEL HÜKÜMLER
1. Sözlü mülakatta adayların mesleki, genel kültür bilgileri, davranış ve tepkilerinin
mesleğe uygunluğu, yetenek, kavrayış, ifade ve temsil kabiliyeti, muhakeme gücü,
özel idare çalışmaları hakkındaki bilgileri göz önünde bulundurulacaktır.
2. Adaylardan başvuru veya atama işlemleri için istenen belgelerde gerçeğe aykırı
beyanda bulunduğu tespit edilenlerin sınavları geçersiz sayılır ve göreve başlatılmaz,
göreve başlatılmış olsalar dahi iptal edilir. Bu kişiler hiçbir hak talep edemezler ve
haklarında; 26.09.2004 tarihli ve 5237 sayılı Türk Ceza Kanun'unun ilgili hükümleri
uygulanmak üzere Cumhuriyet Başsavcılığına suç duyurusunda bulunulur.
3. Kamu Kurum ve Kuruluşlarında, 657 Sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/B
maddesi ve 5393 Sayılı Belediye Kanununun 49 uncu maddesi gereğince, sözleşmeli
olarak çalışmakta iken, son bir yıl içinde hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket
etmesi nedeniyle herhangi bir kurumca sözleşmeleri feshedilenler veya sözleşme
dönemi içinde 06.06.1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu kararı ile
belirlenen istisnalar hariç sözleşmelerini tek taraflı feshedenlerin, fesih tarihinden
itibarin bir (1) yıl süreyle kurumumuzun sözleşmeli personel pozisyonlarında istihdam
edilmeleri mümkün değildir.
4. Müracaat eden adayların evrakları iade edilmeyecektir. İstenilen şartlara haiz olup,
başvurusu kabul edilen ve onaylanan bütün adaylar sözlü mülakat sınavına
çağırılacaktır. Ayrıca kazanan ve kazanamayan adaylar İl Özel İdaresinin web
sitesinde ve ilan panosunda ilan edilecek olup, kişilere ayrıca tebligat yapılmayacaktır.
5. Sınav Komisyonu, sınavın iptaline veya ertelenmesine yetkilidir. Sınav sonunda
belirlenen adayların sözleşmeli olarak göreve başlatılması veya başlatılmaması
idarenin yetkisindedir.
F- BAŞVURU ŞEKLİ
Adayların 25/04/2022 – 29/04/2022 tarihleri arasında saat: 16:00'ya kadar yukarıda belirtilen
belgeler ile eksiksiz olarak Çanakkale İl Özel İdaresi İnsan Kaynakları ve Eğitim
Müdürlüğü’ne şahsen müracaat etmeleri gerekmektedir. (Posta ve e-posta ile yapılan
müracaatlar kabul edilmeyecektir.)

Bu haber toplam 1021 defa okunmuştur
  • Yorumlar 0
  • Facebook Yorumları 0
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.
Bu habere henüz yorum eklenmemiştir.
Diğer Haberler
Tüm Hakları Saklıdır © 2018 | İzinsiz ve kaynak gösterilmeden yayınlanamaz.